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首頁 - 人才理念

                               ―――春明公司人才觀

    社會由人組成,有人才有社會。

    每個人都可能是人才,不論你是挖煤的礦工,亦或是研發飛船火箭的科學家,在這個社會都不可或缺,否則這個社會都脫節了,無法運作了。

    企業是由人組成的,有人才有企業,這是異常簡單而又顛簸不破的道理。

    任何一個崗位都需要合適的人。做為社會上商業性質最為濃厚、以滿足客戶需求、追求利潤為核心目標的企業更是如此。可以說沒有人、人才,企業就沒有客戶、利潤;人是利潤之源,即使是全自動的設備、機器人、無人機等也是需要人來設計、啟動、操作。有人才有良好的品質,優質的服務,合理的價格。

    一個企業運作的好壞,最終取決于人,取決于對人才的重視程度、人才的合理使用;古今中外,歷朝歷代從不缺乏人才,緣何仍是不停的改朝換代、更迭不斷呢,緣由即在于此。一個企業需要各種各樣的人才,從從事最普通工作的作業員類型的人才,到擁有高深技術的高級工程師、管理人員等。

    如何讓合適的人在合適的時間出現合適的位置?識人、選人、育才、用人、留人、激人等環節都是異常關鍵重要的。很多企業特別是一些普通的中小企業,其人事、人力資源部門都只是從事一些簡單、粗淺的常規工作,例如日常的文書、簡單招聘等。

    投資于人的重要性等同于投資于機器設備,從內在、長遠看其效益是遠遠高過投資于機器設備的。

    人才,決定企業的現在、未來!有了人,一切都不成問題。美國鋼鐵大王安德魯·卡耐基曾經有一句話“如果把我的廠房設備、材料全部燒毀,但只要保住我的全班人馬,幾年以后,我仍將是一個鋼鐵大王。”

    企業的現在、未來取決于人。想要有美好的現在、未來,就要有人,合適的人,適合人才發揮的制度、環境。

    一個重視人,會合理使用人,有適合人才發揮、成長的環境、制度,將在激烈的競爭中恒久的立于不敗之地!也必將是一個基業長青、卓越的公司。

    正是對于人,及人的作用有此深刻的認識,所以我們尊重人才,重視人才,珍惜人才,且一直致力于為人才的成長發展發揮、提供創造良好的環境、平臺、制度!

    一切,以人為本!從人開始!

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